Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama Terbaru 2026 Posisi General Learning & Development Supervisor

Berkarir.my.id – Industri pertambangan di Indonesia terus mengalami perkembangan yang pesat dan menjadi salah satu sektor penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. Perusahaan tambang modern saat ini tidak hanya membutuhkan tenaga kerja operasional, tetapi juga sumber daya manusia profesional yang mampu meningkatkan kualitas kompetensi karyawan melalui sistem pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.

Salah satu perusahaan yang saat ini membuka kesempatan karir adalah PT Unggul Dinamika Utama. Perusahaan ini membuka lowongan kerja terbaru tahun 2026 untuk posisi General Learning & Development Supervisor.

Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, penyusunan program pelatihan, serta pengalaman di industri pertambangan. Kesempatan ini juga menjadi peluang yang baik bagi profesional yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang kompetitif dan profesional.

Tentang PT Unggul Dinamika Utama

PT Unggul Dinamika Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan dan operasional industri batu bara di Indonesia. Perusahaan ini dikenal memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas operasional, keselamatan kerja, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Unggul Dinamika Utama terus mengembangkan sistem kerja modern serta meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.

Perusahaan juga memiliki berbagai site operasional di sektor pertambangan yang didukung oleh tenaga profesional dan sistem kerja yang terstruktur.

Visi Perusahaan

Menjadi perusahaan kontraktor pertambangan terpercaya yang unggul dalam kualitas operasional, keselamatan kerja, dan pengembangan sumber daya manusia.

---

Misi Perusahaan

Mengembangkan sistem operasional pertambangan yang efisien dan profesional

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan berkelanjutan

Menjaga standar keselamatan kerja di seluruh area operasional

Menghasilkan kinerja perusahaan yang kompetitif dan berkelanjutan

Memberikan kontribusi positif bagi industri pertambangan nasional

Posisi yang Dibuka

General Learning & Development Supervisor

Posisi ini memiliki tanggung jawab dalam mengelola sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan di lingkungan perusahaan pertambangan.

Seorang Learning & Development Supervisor akan berperan penting dalam meningkatkan kualitas SDM melalui program pelatihan teknis maupun soft skill yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D4/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau jurusan terkait

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Learning & Development pada industri pertambangan batu bara

Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan gap kompetensi (Training Need Analysis)

Mampu menyusun silabus pelatihan teknis (Curriculum Design)

Memiliki kemampuan presentasi dan penyampaian materi yang baik

Mampu menerjemahkan data produktivitas menjadi program pengembangan

Memiliki sertifikasi BNSP skema Instruktur/Metodologi Pelatihan atau Training of Trainer (ToT) menjadi nilai tambah

Memiliki kemampuan dasar training soft skill

Bersedia bekerja dengan sistem roster

Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan

Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi perusahaan

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai General Learning & Development Supervisor, kandidat akan bertanggung jawab terhadap pengelolaan sistem pengembangan kompetensi karyawan perusahaan. Berikut beberapa tugas utama yang akan dilakukan:

Menyusun program pelatihan berdasarkan kebutuhan perusahaan

Melakukan analisis kebutuhan pelatihan karyawan

Membuat kurikulum dan materi pelatihan teknis maupun soft skill

Mengelola jadwal pelatihan dan evaluasi hasil training

Berkoordinasi dengan departemen operasional terkait kebutuhan pengembangan SDM

Membuat laporan perkembangan kompetensi karyawan

Meningkatkan efektivitas program training perusahaan

Membantu perusahaan dalam pengembangan budaya kerja profesional

Menjalankan program Learning & Development sesuai standar perusahaan

Benefit

PT Unggul Dinamika Utama memberikan berbagai fasilitas dan keuntungan bagi karyawan yang bergabung, antara lain:

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Fasilitas kerja dan akomodasi site

Pengembangan karir profesional

Lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif

Pelatihan dan pengembangan skill secara berkala

Kesempatan berkarir di industri pertambangan nasional

Cara Melamar

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui link berikut:

https://recruitment-ungguldinamika.grm.co.id

Atau melakukan scan QR Code yang tersedia pada poster lowongan kerja resmi perusahaan.

Pastikan seluruh dokumen lamaran dan CV telah dipersiapkan dengan lengkap sebelum melakukan pendaftaran.

---

Tips Melamar Kerja di Bidang Learning & Development

Agar peluang diterima kerja semakin besar, berikut beberapa tips yang dapat kamu lakukan sebelum melamar:

1. Buat CV Profesional dan Terstruktur

Pastikan pengalaman kerja, kemampuan training, serta sertifikasi dicantumkan secara jelas di dalam CV.

2. Pelajari Dasar Training Need Analysis

Kemampuan menganalisis kebutuhan pelatihan menjadi salah satu hal penting dalam posisi Learning & Development.

3. Tingkatkan Kemampuan Presentasi

Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi dan penyampaian materi yang baik.

4. Pelajari Sistem Pengembangan SDM

Pahami konsep Learning & Development, Curriculum Design, serta pengembangan kompetensi karyawan.

5. Persiapkan Interview dengan Baik

Pelajari profil perusahaan dan siapkan jawaban interview yang profesional agar lebih percaya diri saat proses seleksi.

Dengan persiapan yang matang, peluang untuk lolos seleksi perusahaan tentu akan menjadi lebih besar.

---

Penutup

Lowongan kerja PT Unggul Dinamika Utama posisi General Learning & Development Supervisor tahun 2026 menjadi peluang karir yang sangat baik bagi profesional yang ingin berkembang di industri pertambangan dan pengembangan sumber daya manusia.

Posisi ini tidak hanya menawarkan pengalaman kerja profesional, tetapi juga peluang pengembangan karir di perusahaan yang terus berkembang dan memiliki sistem kerja modern.

Bagi kamu yang memiliki pengalaman di bidang Learning & Development serta kemampuan komunikasi dan pengembangan SDM yang baik, kesempatan ini sangat layak untuk dipertimbangkan.

Segera kirimkan lamaran terbaik kamu sebelum proses rekrutmen ditutup dan jadilah bagian dari perusahaan pertambangan yang terus berkembang di Indonesia.

Bagikan Artikel ini